

Nos valeurs
Des valeurs qui conduisent à des résultats extraordinaires
Notre engagement en faveur de l'excellence est à la base de tout ce que nous faisons, tant pour nos clients que pour notre équipe. En vivant nos valeurs au quotidien, nous obtenons des résultats extraordinaires pour nos clients et créons un lieu de travail épanouissant et orienté vers la croissance pour nos collaborateurs.
Transparence
Nous établissons une relation de confiance entre nous et avec nos clients en communiquant de manière ouverte, ponctuelle et honnête.
Empowerment
Nous entretenons une culture dans laquelle nous sommes dotés des compétences et des ressources nécessaires pour obtenir des résultats de qualité pour nos clients et les uns pour les autres. Nous faisons confiance à l'expertise et aux compétences des autres.
Responsabilité personnelle
Nous assumons l'entière responsabilité de nos projets, processus et interactions. Nous plaçons la barre très haut pour nous-mêmes et nous nous engageons à être réactifs et performants. Nous n'avons pas peur d'essayer et d'échouer, et nous tirons les leçons de tous nos efforts.
Curiosité
Nous nous efforçons d'apprendre et de grandir en permanence. Nous sommes inlassablement à la recherche de méthodes nouvelles et innovantes et nous partageons nos connaissances pour obtenir des résultats extraordinaires.
Soin
Nous nous traitons mutuellement avec respect et soin. Nous écoutons attentivement, nous partons d'intentions positives, nous nous concentrons sur le fait de grandir ensemble et de travailler ensemble en tant que OneDSwiss.
Vos avantages chez DSwiss
Nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits obtiennent les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous proposons une série de prestations axées sur votre bien-être, votre croissance et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un environnement de travail inspirant
Dans nos bureaux modernes de Zurich, Roveredo et Lisbonne, nous offrons des postes de travail ultramodernes et de nombreux avantages, dont des boissons gratuites, des fruits bio et des snacks. Nous misons sur un modèle de travail hybride afin d'offrir un maximum de flexibilité. En outre, des événements d'équipe sont régulièrement organisés, au cours desquels les départements échangent des connaissances passionnantes.
Équipe internationale et hiérarchie horizontale
Rejoignez une équipe diversifiée de plus de 90 collègues du monde entier. Chez DSwiss, le respect mutuel, la confiance et la responsabilité personnelle sont des valeurs centrales. Nos hiérarchies plates vous donnent la possibilité d'apporter vos idées et de façonner activement l'avenir de notre entreprise.
Projets importants
Nous développons des solutions pour les plus grandes banques et compagnies d'assurance du monde afin d'accélérer la numérisation de ces secteurs. Votre travail aura un impact direct sur la transformation du paysage des services financiers.
Travail et jeu
Notre siège principal à Zurich est situé au cœur de la ville et dispose d'une terrasse sur le toit et d'une piscine avec une vue imprenable sur la ville et les montagnes. Et si vous avez envie de vous lancer dans une compétition amicale, une table de baby-foot vous attend !
Ce que notre équipe dit de nous
Nos collaborateurs sont au cœur de nos activités. Découvrez ce qu'ils aiment dans leur travail chez DSwiss et ce qui rend notre culture unique.

Votre chemin vers DSwiss : notre processus de candidature
Vous êtes curieux de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Vous trouverez ici une ventilation de notre processus de recrutement, afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.
Étape 2 : Premier entretien d'embauche
Lors de votre premier entretien, nous nous pencherons plus en détail sur le poste et sur la manière dont votre parcours correspond au poste. Cet entretien se déroulera par appel vidéo afin que nous puissions mieux nous connaître et nous assurer que les deux parties s'accordent bien.

Étape 3 : Deuxième entretien d'embauche
Si le premier entretien se passe bien, nous convenons d'un deuxième tour. Selon l'endroit où vous vous trouvez, il peut s'agir d'une rencontre en personne ou d'un autre appel vidéo. Cet entretien est un peu plus approfondi et se concentre sur vos compétences et votre expérience, ainsi que sur la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.

Étape 4 : Évaluation des compétences
Pour certains postes, nous pouvons prévoir une évaluation de vos compétences. Il peut s'agir d'études de cas, voire d'une journée d'essai, afin de vous donner une meilleure idée de ce qu'est le travail chez DSwiss.

Étape 5 : Vérification des références et des diplômes
Avant de prendre une décision finale, nous vous demandons de nous fournir deux références et une copie de votre diplôme comme dernière formalité.

Étape 6 : L'offre
Si tout est en ordre, nous vous enverrons une offre pour rejoindre l'équipe DSwiss. Nous sommes impatients de vous accueillir !

Étape 7 : Bienvenue à bord !
Une fois que vous avez accepté, c'est officiel - vous faites partie de l'équipe ! Nous sommes ravis de vous avoir à bord et nous nous réjouissons de travailler avec vous.

Postes à pourvoir
Découvrez votre prochaine chance
Vous êtes à la recherche de votre prochaine étape de carrière ? Renseignez-vous sur nos postes vacants et voyez comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et tournée vers l'avenir.
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Vous n'êtes pas sûr(e) qu'un poste soit fait pour vous ou vous souhaitez en savoir plus sur notre culture ? N'hésitez pas à nous contacter ! Que vous soyez intéressé par un poste spécifique ou que vous souhaitiez simplement en savoir plus sur la vie chez DSwiss, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. N'hésitez pas à nous contacter et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.