Starten Sie Ihre Karriere bei DSwiss

Sind Sie bereit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen zählen? Wenn Sie ein Teamplayer sind, der andere inspirieren und zum Erfolg führen kann, würden wir Sie gerne kennenlernen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Unsere Werte

Werte, die zu aussergewöhnlichen Ergebnissen führen

Unser Engagement für hervorragende Leistungen ist die Grundlage für alles, was wir tun - sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Indem wir unsere Werte jeden Tag leben, erzielen wir aussergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und schaffen einen erfüllenden, wachstumsorientierten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden.

Transparenz

Wir bauen Vertrauen zueinander und zu unseren Kunden auf, indem wir offen, pünktlich und ehrlich kommunizieren.

Empowerment

Wir pflegen eine Kultur, in der wir mit den nötigen Kompetenzen und Ressourcen ausgestattet sind, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden und füreinander zu erzielen. Wir vertrauen auf das Fachwissen und die Fähigkeiten der anderen.

Eigenverantwortung

Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Projekte, Prozesse und Interaktionen. Wir legen die Messlatte für uns selbst hoch und verpflichten uns zu Reaktionsfähigkeit und Leistung. Wir haben keine Angst, etwas auszuprobieren und zu scheitern, und wir lernen aus all unseren Bemühungen.

Neugierde

Wir streben danach, ständig zu lernen und zu wachsen. Wir sind unermüdlich auf der Suche nach neuen und innovativen Methoden und teilen unser Wissen mit anderen, um aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Sorgfalt

Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und Sorgfalt. Wir hören aufmerksam zu, gehen von positiven Absichten aus, konzentrieren uns darauf, gemeinsam zu wachsen und als OneDSwiss zusammenzuarbeiten.

Transparency

We build trust with each other and with our customers by communicating with openness, timeliness and honesty.

Empowerment

We cultivate a culture where we are empowered with the authority and tools to deliver high quality outcomes for our customers and for each other. We trust in each other’s expertise and capability.

Ownership

We take full responsibility of our projects, processes and interactions. We set a high bar for ourselves and commit to responsiveness and delivery. We are not afraid to try and fail, we learn from all our endeavours.

Curiosity

We strive to continuously learn and grow. We relentlessly seek new and innovative ways of doing things and share our knowledge with each other to drive exceptional outcomes.

Care

We treat each other with respect and care. We listen attentively, assume positive intent, focus on growing together and collaborate as OneDSwiss.

Ihre Vorteile bei DSwiss

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb bieten wir eine Reihe von Leistungen, die auf Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance ausgerichtet sind.

Inspirierende Arbeitsumgebung

In unseren modernen Büros in Zürich, Roveredo und Lissabon bieten wir hochmoderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits, darunter kostenlose Getränke, Bio-Obst und Snacks. Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, um maximale Flexibilität zu bieten. Ausserdem finden regelmässig Team-Events statt, bei denen Abteilungen spannende Erkenntnisse austauschen.

Globales Team & flache Hierarchien

Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams von über 90 Kollegen aus der ganzen Welt. Bei DSwiss sind gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung zentrale Werte. Unsere flachen Hierarchien geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.

Bedeutende Projekte

Wir entwickeln Lösungen für weltweit führende Banken und Versicherungen, um die Digitalisierung dieser Branchen voranzutreiben. Ihre Arbeit wird einen direkten Einfluss auf die Umgestaltung der Finanzdienstleistungslandschaft haben.

Work & play

Unser Hauptsitz in Zürich befindet sich im Herzen der Stadt und verfügt über eine Dachterrasse und einen Swimmingpool mit atemberaubendem Blick auf die Stadt und die Berge. Und wenn Sie Lust auf einen freundschaftlichen Wettkampf haben, wartet ein Kickertisch auf Sie!

Was unser Team über uns sagt

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Entdecken Sie, was sie an der Arbeit bei DSwiss lieben und was unsere Kultur einzigartig macht.

Die Arbeit bei DSwiss ist für mich eine unglaublich bereichernde Erfahrung. Jeder Tag bietet neue Lernmöglichkeiten, was meine Rolle sowohl herausfordernd als auch bereichernd macht. Einer der herausragenden Aspekte von DSwiss ist das unterstützende Umfeld. Wir arbeiten als ein zusammenhängendes Team, das sich gegenseitig motiviert und hilft, gemeinsam nach Spitzenleistungen zu streben. Das starke Gefühl des Vertrauens innerhalb der Teams ist wirklich bemerkenswert und hat zu den positivsten und leistungsstärksten Ergebnisse meiner bisherigen Karriere beigetragen. Die Atmosphäre hier ist wirklich freundlich und voller Elan. Ich geniesse die Gesellschaft meiner Kollegen - auch ausserhalb der Arbeit.

Juan Andrade
Growth Marketing Specialist

Bei DSwiss zu arbeiten bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, engagierten Teams zu sein, in dem jeder hart arbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen - und dabei Spass hat. Zu den Grundwerten, die unsere Kultur prägen, gehört Transparenz. Es ist erfrischend zu sehen, wie die Führung neue Ideen aktiv fördert und die Teams tatsächlich in strategische Diskussionen einbezieht. Diese Offenheit für Veränderungen hat dazu geführt, dass wir in sehr kurzer Zeit grosse Meilensteine erreicht haben, die ich nicht für möglich gehalten hätte. Meine Rolle als Head of RevOps vereint meinen technischen Hintergrund und meine Erfahrung in kaufmännischen Teams und fühlte sich wie ein natürlicher nächster Schritt an, der kontinuierliches Lernen in einer Branche mit grenzenlosem Potenzial bietet.

Bruna Ferreira
Head of Revenue Operations

Ich geniesse die Kameradschaft bei DSwiss, wo die Kultur ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Umfeld fördert. Es gibt die Freiheit zu erforschen, Fehler zu machen und zu lernen, was es mir ermöglicht hat, mich schnell in meiner Rolle zurechtzufinden. In meiner Position habe ich die Möglichkeit, mit Unterstützung der Geschäftsleitung Strategien zu definieren. Besonders gefällt mir, Teil des dynamischen, kollaborativen Growth-Teams zu sein, in welchem wir laufend neue Wege finden, um Kunden anzusprechen und unser Partnernetzwerk zu erweitern.

Marc Hautle
Partnership Manager

Die Arbeit bei DSwiss ist eine spannende und erfüllende Erfahrung. Der bereicherndste Aspekt ist das Wissen, dass wir ein Produkt entwickeln und pflegen, das Millionen von Nutzern dient und wirklich einen Unterschied macht, und das lebendige, internationale Umfeld trägt nur noch mehr zu diesem Reiz bei. Die Unternehmenskultur bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen temporeicher Arbeit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, und es gibt reichlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Mein Weg vom Entwickler zum Engineering Manager hat es mir ermöglicht, talentierte Teams zu leiten und gleichzeitig nah an den technischen Herausforderungen zu bleiben, die ich liebe. Dabei sind meine Kollegen nicht nur äusserst kompetent, sondern es ist auch ein Vergnügen, mit ihnen zu arbeiten - immer konstruktiv, prozessorientiert und mit Spass bei der Sache.

João Ângelo
Engineering Manager

Ihr Weg zu DSwiss: Unser Bewerbungsprozess

Sind Sie neugierig, was nach Ihrer Bewerbung passiert? Hier finden Sie eine Aufschlüsselung unseres Einstellungsprozesses, damit Sie genau wissen, was Sie erwartet.

Schritt 1: Überprüfung und Erstkontakt

Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird unser People-Team Ihr Profil prüfen. Wenn Ihr Hintergrund mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmt, werden Sie umgehend von uns kontaktiert, um ein erstes Telefonscreening zu vereinbaren.

Schritt 2: Erstes Vorstellungsgespräch

In Ihrem ersten Vorstellungsgespräch gehen wir näher auf die Stelle ein und besprechen, inwiefern Ihr Hintergrund mit der Position übereinstimmt. Dieses Gespräch findet per Videoanruf statt, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen und sicherstellen können, dass beide Seiten gut zueinander passen.

Schritt 3: Zweites Vorstellungsgespräch

Wenn das erste Gespräch gut verläuft, vereinbaren wir eine zweite Runde. Je nachdem, wo Sie sich befinden, kann dies ein persönliches Treffen oder ein weiterer Videoanruf sein. Dieses Gespräch ist etwas ausführlicher und konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sowie darauf, wie Sie zu unserem Team beitragen können.

Schritt 4: Bewertung der Fähigkeiten

Bei einigen Stellen können wir eine Bewertung Ihrer Fähigkeiten vorsehen. Dies kann Fallstudien oder sogar einen Schnuppertag beinhalten, um Ihnen eine bessere Vorstellung von der Arbeit bei DSwiss zu vermitteln.

Schritt 5: Überprüfung von Referenzen und Diplomen

Bevor wir einen abschliessenden Entscheid treffen, bitten wir Sie um zwei Referenzen und eine Kopie Ihres Abschlusszeugnisses als letzte Formalität.

Schritt 6: Das Angebot

Wenn alles in Ordnung ist, schicken wir Ihnen ein Angebot, dem DSwiss-Team beizutreten. Wir können es kaum erwarten, Sie willkommen zu heissen!

Schritt 7: Willkommen an Bord!

Sobald Sie zugesagt haben, ist es offiziell - Sie sind Teil des Teams! Wir sind begeistert, Sie an Bord zu haben und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Offene Stellen

Entdecken Sie Ihre nächste Chance

Sind Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und sehen Sie, wie Sie zu unserem dynamischen, zukunftsorientierten Team beitragen können.

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

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João Salvado
People Operations

Sie sind sich nicht sicher, ob eine Stelle das Richtige für Sie ist, oder möchten mehr über unsere Kultur erfahren? Sprechen Sie mit uns! Egal, ob Sie sich für eine bestimmte Stelle interessieren oder einfach mehr über das Leben bei DSwiss erfahren möchten, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

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